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採用情報

新卒採用 募集要項

募集職種営業職

給与

【四年生大学卒】 基本給 180,000円(2016年度実績)

【短大・専門卒】 基本給 161,000円(2016年度実績)

 

昇給 年1回(4月)
賞与

年2回(7月・12月)

勤続2年目以降 5.6ヶ月(2016年度実績)

手当

通勤手当/時間外手当/住宅手当/家族手当/技能手当/役職手当 ほか

勤務地

札幌市8拠点(アリーナ札幌北、アリーナ札幌東、アリーナ手稲、アリーナ八軒、アリーナ藻岩、アリーナ月寒、アリーナ里塚、アリーナ白石)

苫小牧市2拠点(苫小牧営業所、アリーナ苫小牧)、

江別市(アリーナ江別)、岩見沢市(アリーナ岩見沢)、千歳市(千歳営業所)、滝川市(滝川営業所)、音更町(アリーナ音更帯広)

勤務時間

9:30 ~ 18:30

休日

会社カレンダーによる年間104日(年末年始、夏季、GW休暇を含む)

直販営業 : 定休日 火曜日、その他シフト制による休み

業販営業 : 土日を中心とした休み

休暇

有給休暇/結婚休暇/産前産後休暇/忌引き休暇 ほか

保険

健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

福利厚生 従業員車両購入制度/財形制度/退職金制度
採用実績校

北海道大学/小樽商科大学/北海学園大学/藤女子大学/札幌大学/北星学園大学/札幌学院大学/北翔大学/北海道情報大学/札幌国際大学/東海大学/酪農学園大学/北星学園大学短期大学部/北海道武蔵女子短期大学/大原簿記情報専門学校/大原法律公務員専門学校/札幌商工会議所付属専門学校 (順不同)ほか


募集職種整備職

給与

【一級課程】 基本給 180,000円 ※2017年4月度より改定

【二級課程】 基本給 161,000円

 

 

昇給 年1回(4月)
賞与

年2回(7月・12月)

勤続2年目以降 5.6ヶ月(2016年度実績)

手当

通勤手当/時間外手当/住宅手当/家族手当/技能手当/役職手当 ほか

勤務地

札幌市8拠点(アリーナ札幌北、アリーナ札幌東、アリーナ手稲、アリーナ八軒、アリーナ藻岩、アリーナ月寒、アリーナ里塚、アリーナ白石)

苫小牧市2拠点(苫小牧営業所、アリーナ苫小牧)、

江別市(アリーナ江別)、岩見沢市(アリーナ岩見沢)、千歳市(千歳営業所)、滝川市(滝川営業所)、音更町(アリーナ音更帯広)

勤務時間

9:30 ~ 18:30

休日

会社カレンダーによる年間104日(年末年始、夏季、GW休暇を含む)

定休日 火曜日、その他シフト制による休み

休暇

有給休暇/結婚休暇/産前産後休暇/忌引き休暇 ほか

保険

健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

福利厚生 従業員車両購入制度/財形制度/退職金制度
採用実績校

北海道科学大学短期大学部/専門学校北海道自動車整備大学校/札幌科学技術専門学校/日本工学院北海道専門学校/北海道立帯広高等技術専門学院/専門学校北日本自動車大学校/北海道立北見高等技術専門学校 (順不同)ほか

職場情報

過去3年間の
新卒採用者数・離職者数

【採用者数】2016年度:16名 2015年度:13名 2014年度:12名

【離職者数】2016年度:  0名   2015年度: 3名  2014年度: 2名

過去3年間の
男女別新卒採用者数

2016年度:男性12名 女性4名

2015年度:男性  9名 女性4名

2014年度:男性  8名 女性4名

平均勤続年数

12.3年(2017年2月現在)

平均年齢

36.6歳(2017年2月現在)

研修

有り:

【配属前新入社員研修】
新入社員配属は10月1日に行っております。
4月1日~5月31日までの2ヶ月間は本社での研修になります。
6月1日~9月30日までの4ヶ月は2ヶ月毎に各拠点での仮配属期間になります。

・4月
入社式/スズキ(株)スズキ塾新入社員研修(3泊4日浜松)/社会人としての基礎知識/ビジネスマナー/車の基礎知識/SEED研修 など

・5月
現場研修(業販、中古車、部品など)/ビジネスマナー/保険研修    など

○6・7月
仮配属(1拠点目)

○8・9月
仮配属(2拠点目)

○10月1日~ 配属先決定

【配属後の研修】
新人マナー研修/営業基礎研修/入社2年目研修/中古自動車査定資格講習、損害保険募集人資格講  など

自己啓発支援

有り:通信教育受講援助制度

メンター制度

無し

キャリアコンサルティング制度

有り:年に1回、上司との面談があります。

社内検定等の制度

有り:スズキ販売士制度(営業職)、スズキサービス技能資格制度(整備職)

月平均所定外労働時間

15時間(2017年2月現在)

有給休暇の平均取得日数

3.8日(2017年2月現在)

育児休業取得者数(男女別)

【女性】取得対象者数:3名、取得者数:2名(2016年度実績)
【男性】取得対象者数:0名、取得者数:0名(2016年度実績)

役員・管理職の女性比率

【役員】0%【管理職】1% (2017年2月時点)